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高卓企業(yè)文化理念 ??? （一）管理理念：被迫勤奮，被迫成功，讓平凡的人創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。 ??? （二）用人理念：人人是人才， 賽馬不相馬；未來(lái)的企業(yè)家，獨(dú)立的企業(yè)家精神。 ??? （三）團(tuán)隊(duì)理念：坦誠(chéng)溝通，尊重；學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，感恩。 ?? （四）服務(wù)理念：用心服務(wù)，專(zhuān)注細(xì)節(jié)，讓客戶(hù)感動(dòng)；員工為客戶(hù)服務(wù)，經(jīng)理為員工服務(wù)。 ???? （五）營(yíng)銷(xiāo)理念：業(yè)績(jī)?yōu)橥酰脭?shù)字說(shuō)話(huà)。 ?? （六）競(jìng)爭(zhēng)理念：比別人快一步，就步步領(lǐng)先。 ?? （七）工作理念：工作是我們要用生命去做的事；工作一定有方法，方法總比問(wèn)題多。 ???? （八）高卓人的思想警示錄：是！ 保證完成目標(biāo)，決不找借口！ 工作在高卓，學(xué)習(xí)在高卓，成長(zhǎng)在高卓，創(chuàng)業(yè)在高卓，成就在高卓。 ?? ? （九）高卓人永遠(yuǎn)記住的兩句話(huà)：不成長(zhǎng)，就滾蛋！目標(biāo)有限，方法無(wú)限！ ?? （十）強(qiáng)者自強(qiáng) 別人可以很早下班，別人上班可以偷懶， 別人可以對(duì)客戶(hù)不用心，別人可以不開(kāi)心跳槽。 我冷眼看著，這些弱者的行為跟我沒(méi)有關(guān)系。 強(qiáng)者，從來(lái)不和弱者比安逸，只和強(qiáng)者比努力， 我是強(qiáng)者，喜歡比別人多付出， 因?yàn)槲抑溃嘁稽c(diǎn)就是多很多！ 強(qiáng)者的生活每一天都很難，但一年一年越來(lái)容易， 弱者的生活每一天都很安逸，但一年一年越來(lái)越難！ 我的堅(jiān)強(qiáng)，職位有一天可以成為參天大樹(shù)， 為父母孩子擋風(fēng)遮雨，用我的肩膀挑起生活的重?fù)?dān)， 讓家越來(lái)越快樂(lè)幸福！ 我是強(qiáng)者， 問(wèn)題、困難、和挑戰(zhàn)在我的眼里就是無(wú)窮的機(jī)會(huì)， 我特別享受這種征服后的成就感！ 強(qiáng)者是不留戀不后悔昨天， 努力認(rèn)真做好今天，有心展望夢(mèng)中的明天! |
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